활동보고

제17회 오픈늘픔 – 약사가 가져야 할 커뮤니케이션 역량 강연록

환자와의 갈등을 관리하는 것은 쉽지만은 않은 일입니다. 하지만 약사의 지식이 충분하더라도 환자와의 갈등으로 인해 잘 전달될 수 없다면 약사의 ‘전문성’은 발휘될 수 없습니다. 그래서 약사로서 갖추어야 할 ‘전문성’의 하나로 ‘커뮤니케이션 역량’을 공부해보았습니다. 환자분들과 커뮤니케이션이 어려웠던 […]


늘픔약사회 제16회 오픈늘픔 – 커뮤니티 케어와 약사의 미래 강연록

커뮤니티 케어(지역사회통합돌봄) 선도 사업을 하는 지역 중 유일하게 약사가 포함된 모델을 시도하고 있는 곳이 부천시입니다. 부천시 약사회에서 해온 방문 약료의 경험 덕분이었죠. 방문 약료 사업을 주도하고 계신 윤선희 약사님(부천시 약사회장)은 사업의 시작과 구성, 구체적인 실천방안과 […]


늘픔약사회 제15회 오픈늘픔 – ‘인보사’ 사태로 보는 바이오의약품 이슈 강연록

의약계를 뜨겁게 달군 바이오의약품 ‘코오롱생명과학 인보사케이주’와 관련해 개발부터 정책까지 다루었는데요. 바이오의약품의 과학적 원리, 기술적 가능성과 한계를 알아보고, 개정을 시도하고 있는 ‘첨단바이오의약품법’에 대한 문제점을 들을 수 있었습니다. 지금의 바이오의약품 정책은 개발 촉진에만 초점을 둔 채 안전성을 […]


<약사가 알아야 하는 노동법> 강연록

늘픔약사회 6월 소모임 강연록 < 약사가 알아야 하는 노동법 >  작성자: 오상아   전태일 열사가 ‘근로기준법을 준수하라’고 외치며 분신을 한지 50여년이 지났다. 많은 사람들의 노력에 의해 노동환경은 많이 개선되어 왔지만, 아직도 노동법이 적용되지 않는 사각지대가 […]


늘픔약사회 제14회 오픈늘픔 – “개국병의 증상과 치료법(약국 오픈을 오픈하다)” 강연록

2019년 첫 오픈늘픔에서는 ‘개국’ 과 관련된 주제로 진행해보았는데요. 많은 회원들이 참석해주셔서 강의실이 가득 차 심지어 자리가 부족할 정도였습니다~ㅎㅎ 늘픔약국에 근무 중인 최진혜 회원님의 개국 관련 생생한 경험담, 그러한 경험을 통해 갖게 된 매물과 개국 약사에 […]


늘픔약사회 제13회 오픈늘픔 – “대한약사회 선거맞이 긴급 대수다회” 강연록

     늘픔약사회 11월 오픈늘픔에서는 “대한약사회 선거맞이 긴급 대수다회”를 진행하였습니다. 2018년 올해는 3년마다 시행하는 대한약사회 선거가 있는 해이지만 이번 선거의 투표권을 가지고 있는지 모르고 있는 약사들도 많습니다. 이번 오픈늘픔에서는 2018 대한약사회 선거에 맞추어 대한약사회에 대해서 […]


늘픔약사회 제12회 오픈늘픔 – “감정노동과 약사” 강연록

  10월 오픈늘픔은 “감정 노동과 약사” 를 주제로 진행되었습니다. 감정 노동이란, 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 말합니다. 간호사, 의사 등 많이 알려진 의료업계의 감정 노동과 달리 약사들의 감정 노동은 많이 […]


늘픔약사회 제12회 오픈늘픔 – “감정노동과 약사”

  “약국에서 일하면서 환자에게 존중을 받지 못할 때가 많아 괴로워요.” “환자와의 날선 대화 속에서 자꾸 자괴감이 들어요.” 콜센터, 카지노딜러… 대표적인 감정노동자입니다. 그런데 과연 약사도 감정노동자라고 할 수 있을까요? 약국 약사는 환자들의 판단의 대리인으로서 전문가 역할을 […]


늘픔약사회 제11회 오픈늘픔 – “존중하는 직장문화 만들기” 강연록

  9월 오픈늘픔은 “존중하는 직장문화 만들기” 를 주제로 열린학교 상담아카데미 신미영 상담실장님을 모시고 비폭력대화 강의를 들어보았습니다^^ 직장 생활에서 겪는 어려움은 다양하지만 그 중에서도 피할 수 없는 것이 인간관계입니다. 이미 직장생활을 쭉 하고 있거나 올해 직장에 처음 […]


늘픔약사회 제11회 오픈늘픔 – “존중하는 직장문화 만들기”

  “내가 일하는 약국 동료의 행동이 불쾌해요” “우리 회사 상사는 말할 때마다 비난조에요” “병원 사람들 때문에 못살겠어요”   약사들의 직장생활 스트레스의 상당부분을 차지하는 갈등, 어떻게 해결해야 할까요?   신미영 열린학교상담아카데미 심리상담사의 비폭력대화 강연을 통해 속으로만 […]